ブリッジエンジニアの募集要項

技術で世界を繋ぐ!
ベトナム中国子会社とのやり取りを
担当するブリッジエンジニアを募集!


日本と世界を繋ぐ
「架け橋」になって下さい!

bravesoftは設立した翌年より中国・成都にてオフショア開発事業を着手し、今では国内では島根松江ニアショア拠点と、中国の北京大連ベトナムホーチミンに子会社を設立しておりますが、その弊社子会社のオフショア開発拠点とのやり取りを行う「ブリッジエンジニアBrSE)」の職種を募集してます。

パートナープロダクトであるクライアントワークは100%自社内業務であり、常駐などは現在行っておりません。
お客様と企画から一緒にサービスを立ちあげるプロジェクトや、自社の成長の為の自社事業に挑戦したりと、幅広い業務内容があるため常に新しい成長ポイントが見つかるでしょう。プログラミング・開発に限定せず、自社企画やビジネスモデルについても考えながら会社全体を見ていけるような積極性のある方を求めています。

現在bravesoftにはベトナム国籍、中国国籍の社員が多く活躍しており、全社員の1/4を海外籍社員が占めております。
実力があれば外国籍の社員でもマネージャーに昇進することも可能となっており、挑戦するマインドさえあれば経験は問わず大歓迎!

ゆくゆくは中国ベトナムに帰って働きたい方も大歓迎!
bravesoftで経験を積んで、故郷に錦を飾って下さい。

募集職種

ベトナム・ホーチミンの子会社「bravesoft Vietnam」とのやり取りを行うベトナム国籍のブリッジエンジニアと、
中国子会社「bravesoft北京」「bravesoft大連」のやり取りを行う中国籍のブリッジエンジニアを募集しております。

ブリッジエンジニア(ベトナム)

ブリッジエンジニア(ベトナム)

bravesoft Vietnamは2013年に設立され、日本本社が上流工程を行なった大規模プロジェクトの開発をメインに事業展開を行なっております。子会社には技術が好きで責任感の強い社員が多く、スムーズな開発のやり取りが可能となっております。

ブリッジエンジニア(中国)

ブリッジエンジニア(中国)

2022年現在、bravesoftは中国の北京と大連に開発子会社を構えております。よくある開発工程を行うだけのオフショア開発拠点ではなく、日本本社が発注する案件以外にも自社で営業や上流工程も行なっているのが大きな特徴です。

社員紹介

ブリッジエンジニアとして活躍する社員をご紹介します。

ブリッジエンジニア(ベトナム)|シン

ブリッジエンジニアベトナム)|シン

bravesoftにジョインし、ブリッジエンジニア業務をメインで行いながら徐々にマネジメントも任され、ベトナム国籍の社員だけではなく、日本国籍・中国国籍の社員のマネジメントも担当!頼れる優しいマネージャー

ブリッジエンジニア(ベトナム)|サン

ブリッジエンジニアベトナム)|サン

bravesoftにジョインし、ブリッジエンジニア業務を行いながら品質管理などQAQC業務を担当し、からはパートナープロダクトの品質管理部門の責任者を努める優しい責任者!

ブリッジエンジニア(中国)|林美華

ブリッジエンジニア中国)|林美華

仕事と育児を両立して大連子会社の社長となった王に憧れてbravesoftにジョインし、家庭と業務を両立させながら健闘する笑顔が魅力の働くママ社員!

勤務・従業規定

勤務・就業規定・その他情報

勤務時間
10:00 〜 19:00
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) / 祝日 / 年末年始休暇 / 有給休暇 / 慶弔休暇 / 年間休日120日
待遇
匿名ホンネ調査〜制度反映
月次全社総会&家族参加型イベント
全社・部署旅行&開発合宿
開発者PCスペック選択可能
リモートワーク対応 (週に数回出社日あり)
裁量労働制 (立候補&承認制)
残業手当 (普通・休日・深夜|1分単位)
サンデープロジェクト (会社共同の副業支援)
住宅手当 (2km以内対象・最大半額・上限7.5万)
部活動補助金
新人ランチ・シャッフルランチ・飲み会補助制度
友達紹介ボーナス
育休産休制度
各種社会保険完備
結婚・出産祝い金
各種表彰制度 (年2回、最大10部門より)
その他要件
オリジナルの評価制度
  1. 能力に応じた階級別基本給
  2. 目標と達成度による成果報酬
  3. 同僚による360度評価報酬
  4. 役職手当・住宅手当・兼任手当・リモート手当など各種手当
実力や成果がリアルに給与に反映されるため、半年で20万円近くアップした社員もいます!
勤務地
東京都
募集拠点
拠点(既定)
東京都 港区芝4-13-2 田町フロントビル6F


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