bravesoftの
選考制度特集

bravesoftでは自社独自の採用方式を取り入れております!

元々同じ会社で働いていた社員もbravesoftで一緒に働いています

最高の仲間と果てしない挑戦を!

bravesoftは一緒に働く仲間を多く募集していますが、その過程においては色々な選考制度を用意して選考活動を行っております。 実際に働いている社員がbravesoftで働くに相応しいと考える社員を紹介する「友達紹介制度(リファラル制度)」、インターンで実際に働いてみて正社員を勧める「インターン正社員登用制度」、更には1日で加速させて採用をする「1day選考会」、未経験者を対象にカジュアルに意見交換を行う「1day meet up」などを開催し、スキルや経験よりも「人間性」「成長意欲」を重視する採用活動を行っております。


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