マネジメントエンジニアの募集要項

クライアントと上流工程のコミュニケーションで
プロジェクトを成功に導くメンバー募集!

高度で複数のスキルが求められるマネジメントエンジニア。オフショア拠点との連携は海外国籍の社員が活躍しています!

こんなマネジメントエンジニアを求めています

開発工程の基盤を作る「システムエンジニア(SE)」と、弊社子会社のオフショア開発拠点を技術で繋ぐ「ブリッジエンジニア(BSE)」の職種を募集してます。

クライアントワークは100%自社内業務であり、常駐などは現在行っておりません。
お客様と企画から一緒にサービスを立ちあげるプロジェクトや、自社の成長の為の自社事業に挑戦したりと、幅広い業務内容があるため常に新しい成長ポイントが見つかるでしょう。プログラミング・開発に限定せず、自社企画やビジネスモデルについても考えながら会社全体を見ていけるような積極性のある方を求めています。

—案件概要
・主に大手企業様のアプリ/Web開発 (受託開発)
 ※3〜6ヶ月の開発期間が多い(1st リリースまで)

—業務内容
受託開発となると、お客様からただ言われたものを作るイメージが強いですが、アプリの開発実績も豊富であるため、我々の提案を期待しているお客様がほとんどです。
お客様のビジネスを技術で成功に導くには、PM/ディレクターの力が重要となります。いくら技術があっても、要件と異なるものや結果がでないものを作っても意味がありません。
お客様と一緒にビジネスを成功に導きたいと考えているPM/ディレクターをお待ちしております!

※現在、期間限定でコーポレートサイトよりご応募頂いた方に対し、入社お祝い金150,000円の支給を行っております(試用期間終了後)

マネジメントエンジニア職の募集要項

企業・求人概要
募集背景

クライアント業務が大規模&増加傾向にあることと、イベント業界向け自社事業eventosの急成長により増員!顧客と共に企画したり開発進行管理を行うメンバーを急募!

配属部署
システムエンジニア

eventechUNIT

自社製品eventosの設計や技術面の要件定義などがメインとなります。

DX UNIT

受託開発におけるお客様との打ち合わせや設計がメイン業務となりますが、適宜実装なども行います。

ブリッジエンジニア

DX UNIT

中国開発拠点及びベトナム開発拠点と国内ディレクターを技術で繋ぐ業務がメインとなります。

入社後にやって頂きたいこと
システムエンジニア

技術をバックボーンとしたプロジェクトの開発管理をお願いいたします。プロジェクトによっては毎回定例会議なども参加し、技術者の目線での上流工程もお願い致します。

<やって頂きたいこと>
1)技術的な面からの要件定義
2)必要に応じて顧客と技術的なコミュニケーション
3)OS/Androidアプリ及びサーバシステムの開発案件を中心に基本設計〜詳細設計
4)実装のサポート
5)チームマネジメントや後進育成

<規模/関わる人>
社内:日本開発:PM(1名)、ディレクター(1名)、デザイナー(1-2名)、エンジニア(3-10名)
社外: 顧客側のPM/エンジニア

<環境>
—開発
・iOS: Swift (まれにObjective-C)
・Android: Java (新規はKotlinもあり)
・サーバー:PHP (Laravel) 、ごくまれにJava/Ruby on Rails
・インフラ: AWS or Azure
—コミュニケーション
・Slack/Backlog がメイン

ブリッジエンジニア

ブリッジエンジニア(BSE)として関連会社との開発コントロールがメインとなります。ゆくゆくはオフショア開発関連を全て管理するポジションもご用意しています。

<やって頂きたいこと>
1)仕様の把握と中国・ベトナム子会社への説明
2)お客様とのやりとり
3)中国・ベトナム子会社の開発管理(進捗・品質)

<規模/関わる人>
社内:オフショア開発:PM(1名)、ディレクター(1名)、デザイナー(1-2名)、BrSE(1名)、オフショアPM(1名)、オフショアエンジニア(2-10名)
社外: 顧客側のPM/エンジニア

<環境>
—開発
・iOS: Swift (まれにObjective-C)
・Android: Java (新規はKotlinもあり)
・サーバー:PHP (Laravel) 、ごくまれにJava/Ruby on Rails
・インフラ: AWS or Azure
—コミュニケーション
・Slack/Backlog がメイン

応募条件
応募資格(必須スキル)
システムエンジニア

・5名程度のチームのSE経験2年以上(web・アプリどちらでも可)
・基本設計の経験

ブリッジエンジニア

・受注前〜納品までの顧客折衝(保守も続く場合は保守時の顧客折衝)
・見積もり作成
・提案資料の作成とチェック
・案件制作進行(スケジュール作成と管理含む)
・要件定義および要件定義書作成
・設計業務(ワイヤーフレーム/DB/インフラ)
・成果物レビューと品質管理(コードレビューは不要)
・中国語(ベトナム語)と日本語が流暢に話せる(N2以上)
・BSEの実務経験

応募資格(歓迎スキル)
システムエンジニア

・エンジニアへの技術フォロー(できる範囲でも可)
・予算管理(売上や粗利の管理)
・開発体制の要員計画
・スマホアプリ開発経験3年以上

ブリッジエンジニア

・エンジニアへの技術フォロー(できる範囲でも可)
・予算管理(売上や粗利の管理)
・開発体制の要員計画
・スマホアプリ開発経験3年以上

求める人物像
システムエンジニア

◎いつも新しいことに挑戦し続けていたい
◎自分の考えたサービスを具現化したい
◎チームで何かを作り上げるのが好き
◎アットホームで楽しい雰囲気の会社で働きたい
◎サービス開発やビジネス化にも興味がある
◎これから大きく成長するベンチャーで働いてみたい

ブリッジエンジニア

◎自分から積極的にコミュニケーションを取れる方
◎いつも新しいことに挑戦し続けていたい
◎自分の考えたサービスを具現化したい
◎お客様含めたサービスの成功を考えられる
◎チームで何かを作り上げるのが好き
◎指示待ちではなく主体的に行動できる
◎アットホームで楽しい雰囲気の会社で働きたい
◎サービス開発やビジネス化にも興味がある
◎これから大きく成長するベンチャーで働いてみたい

雇用区分

正社員・契約社員

推定年収

▶︎ジュニアメンバー(ポテンシャル〜若手層)
 月給30万円~(理論年収:450万円〜600万円 )を想定

▶︎シニアメンバー(ミドル〜マネジメント層)
 月給45万円~(理論年収:600万円〜800万円 )を想定

※これまでのご経験/年収を考慮させていただき、給与額をご相談。
※試用期間中(3ヶ月)については待遇変更はなし。

【評価制度】
査定/評価タイミングは年4回!うち大きな変動は年2回。
実力や成果がリアルに給与へ反映されるため、半年査定後に月10万円UPしたメンバーも珍しくありません。

・職種別の階級級(変更/3ヶ月毎)
・目標達成度合で変動する成果報酬(変更/半期毎)
・行動理念に添った360度評価報酬(変更/半期毎)
・各種手当(変更/都度)

採用人数
システムエンジニア

3名

ブリッジエンジニア

3名

内定までを1日で実現可能な「1day選考会」も実施中!

採用プロセス(全職種共通)

【書類選考】⇛【1次面接】⇛【最終面接】⇛【内定】

・ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施いたします

・選考後、追ってご連絡いたします

・webにて性格適正検査を実施します

・面接の希望日時等がある方は、ご相談ください

・応募から内定まで2週間〜1ヶ月程度を予定しております

・入社日はご相談に応じます

勤務・就業規定・その他情報
勤務地

【勤務地詳細】
東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F

【最寄駅】
JR山手線・京浜東北線 「田町駅」 三田口 徒歩4分
都営三田線・都営浅草線 「三田駅」 A5出口 徒歩2分

勤務時間

10:00 ~ 19:00

待遇・福利厚生

社内勉強会
本や勉強会など学習支援個人予算
カフェ面談
月次全社総会&イベント
全社・部署旅行
リモートワーク可能
サバティカルタイム(長期休暇制度)
メンター制(新卒など先輩による指導)
サンデープロジェクト(会社共同の副業支援)
住宅手当(最大半額・上限あり)
部活動補助金
多様なランチ・飲み会補助制度
友達紹介ボーナス
ブーメラン制(復職歓迎)
残業休日深夜手当
裁量労働制(マネジメントクラス中心)
永年勤続祝い金(2年目以降)
結婚・出産祝い金
育休産休制度
各種社会保険完備
など多数!詳しくはコチラをご参照下さい

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
※年間休日120日

マネジメントエンジニア社員に期待すること!

eventechUNIT プロダクトデベロップメント事業部長 間宮

bravesoftが目指す最強のものづくり集団として、ものを作り出すための設計は非常に重要な作業となります。
お客様が実現したいシステムを、期待以上の製品として世の中に出すには、古い技術だけにこだわらず、新しい技術の検討も含めての技術選定やどのような方針で作っていくかなどの設計が大切になります。そのためには、新しい技術/開発手法などへのアンテナの高さや、より品質を高めるための開発手法の取得などが必要にはなりますが、一番は技術への興味が高いことが大切だと思っています。その興味があるからこそ、変化の激しいITという世界にもついていくことができますし、お客様への提案もできると思っています。

作ることも大切ではありますが、その基本となるのは設計となってきます。
今お持ちの技術の興味を最大限活かして、よりよい設計を行い、よりよい製品をバンバン世の中に生み出していきましょう!

また、弊社は中国とベトナムにも子会社があり、子会社の開発管理や品質保証、日本のお客様と開発部隊のつなぎ役を行うブリッジエンジニアという役割があります。
オフショアだから品質が悪いというのは昔の話だと思います。オフショアだからこそ、より柔軟に品質の高い製品を生み出したいという情熱を方をお待ちしております!!

採用のご応募

現在、期間限定でコーポーレートサイトよりご応募いただいた方に対し、
入社お祝い金150,000円の支給を行なっております(試用期間終了後)

※選考前にお話だけ聞きたい方に向けて選考対象外のカジュアル面談も実施しております。
 ご希望の方はコチラよりご連絡ください。

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※形式はPDF / ファイルサイズは10MB以内で添付ください

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※形式はPDF / ファイルサイズは10MB以内で添付ください

※その他、自作ページ、ポートフォリオや提示資料があればURLをご記入ください

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いただいた個人情報は、お問い合わせへの対応のみ使用し、他の目的に利用することはございません。また、弊社はあらかじめお客様の同意を得ないで、いただいた個人情報を第三者に提供いたしません。弊社のその他の個人情報に関する取り扱いについては「個人情報の取り扱いについて」をご覧ください。上記事項をご確認の上、「確認画面」へお進みください。


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